Un ouvrage indispensable pour les juristes et non-juristes qui couvre l’ensemble de la réglementation. Étayé par la jurisprudence la plus récente, le Mémo Social vous apporte une information claire et complète. D’un usage facile, le Mémo Social est conçu pour faciliter vos recherches : • un index thématique de 2 400 entrées, • 59 chapitres classés par ordre alphabétique parmi lesquels : licenciement, maladie, inaptitude, congés payés, contrat de travail, rupture conventionnelle, embauche, formation, modification du contrat de travail, accidents du travail, salaire, comité social et économique, négociation collective, prévoyance, retraite complémentaire… Cette nouvelle édition 2020 prend notamment en compte les dernières nouveautés en matière d’apprentissage, d’épargne salariale, de rupture conventionnelle ou encore de formation professionnelle. Les développements consacrés à l’emploi des travailleurs handicapés ont été entièrement réécrits conformément à la nouvelle réglementation en la matière. De même que ceux relatifs aux formalités en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle. Bien sûr, ont été pris en compte la généralisation du comité social et économique au 1er janvier 2020 et donc la suppression du comité d’entreprise, des délégués du personnel et du CHSCT.